在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，殘保金（全稱：殘疾人就業(yè)保障金）常常是一個(gè)容易被忽視的環(huán)節(jié)。許多企業(yè)主，尤其是中小企業(yè)的負(fù)責(zé)人，可能會(huì)心存僥幸：“這筆錢如果不主動(dòng)交，稅務(wù)部門會(huì)查嗎？是不是查不到我頭上？”

首先要明確一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：殘保金由稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)征收。這意味著，繳納殘保金已經(jīng)和繳納增值稅、企業(yè)所得稅一樣，成為企業(yè)一項(xiàng)法定的稅務(wù)義務(wù)。

隨著金稅四期系統(tǒng)的深入推進(jìn)，稅務(wù)監(jiān)管已經(jīng)進(jìn)入了“以數(shù)治稅”的精準(zhǔn)時(shí)代。企業(yè)的任何一項(xiàng)稅費(fèi)申報(bào)情況，包括殘保金，都在稅務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控之下。

如果企業(yè)未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)，又未按時(shí)足額繳納殘保金，將承擔(dān)以下法律責(zé)任：

滯納金：從欠繳之日起，按日加收千分之五的滯納金。這是一筆非常高的懲罰性費(fèi)用，時(shí)間越長(zhǎng)，數(shù)額越大。

罰款：對(duì)拒不繳納的企業(yè)，由征收機(jī)關(guān)提交至財(cái)政部門，由財(cái)政部門予以警告，責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，還應(yīng)當(dāng)處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

影響企業(yè)信用：欠繳殘保金的行為會(huì)被記入企業(yè)信用記錄，可能導(dǎo)致企業(yè)在：

招投標(biāo)：被限制參與政府、國(guó)企項(xiàng)目。

融資貸款：銀行在審批貸款時(shí)會(huì)參考企業(yè)信用。

榮譽(yù)稱號(hào)：無(wú)法參與“守合同重信用”等企業(yè)榮譽(yù)評(píng)選。

政府補(bǔ)貼：無(wú)法享受各類財(cái)政補(bǔ)貼和扶持政策。

公開曝光：嚴(yán)重失信的企業(yè)可能會(huì)被列入“黑名單”并向社會(huì)公示，直接影響企業(yè)聲譽(yù)和品牌形象。

企業(yè)不交殘保金，稅務(wù)不僅會(huì)查，而且一查一個(gè)準(zhǔn)。 在當(dāng)今大數(shù)據(jù)監(jiān)管環(huán)境下，任何僥幸心理都是不可取的。殘保金不是可交可不交的“軟指標(biāo)”，而是與稅務(wù)掛鉤的“硬約束”。

我們建議企業(yè)負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)人員高度重視殘保金問題，提前規(guī)劃：要么合法安置殘疾人就業(yè)，從根本上解決問題；要么按時(shí)足額申報(bào)繳納，避免高昂的滯納金和罰款。合規(guī)經(jīng)營(yíng)，才是企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的基石。